دانلود رایگان پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش، در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل کیفیت زندگی کاری (QWL)، نمودار گرایش های مختلف طراحی شغل، نمودار غنی سازی و توسعه شغل، مدل خصوصیات شغل، پنج بعد اصلی یک شغل، مدل خصوصیات شغل هاکمن – اُلدهام، فرمول MPS، مدل SIPA، نمودار تئوری هد

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	941 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	16

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 19

تمام فایل ها

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش، در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

کیفیت زندگی کاری (QWL)

نمودار گرایش های مختلف طراحی شغل

نمودار غنی سازی و توسعه شغل

مدل خصوصیات شغل

پنج بعد اصلی یک شغل

مدل خصوصیات شغل هاکمن - اُلدهام

فرمول MPS

مدل SIPA

نمودار تئوری هدف گذاری انگیزش کار «لاک»

نمودار تئوری کنترل

خود اتکایی

نمودار کاربرد هدف گذاری و عملکرد سیستم

توضیحات:

کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان " کاربرد تئوری های انگیزش "می باشد که در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزشپاورپوینت کاربرد تئوری های انگیزشفصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومندفصل پنجم کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومندفصل 5 کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومندپاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند